Os fatores organizacionais são aqueles que envolvem a empresa em si, sendo compostos por: burocracia, normas em excesso, falta de autonomia profissional, comunicação falha, ambiente de trabalho conflituoso e com predisposição a doenças ocupacionais.
Já os fatores pessoais são aqueles relacionados aos problemas pessoais do advogado, tais como: baixa autoestima, pessoas intolerantes ou imediatistas, frustrações, perfeccionistas, dentre outros.
Por fatores do trabalho, nós temos as injustiças que ocorrem em promoções dentre seus pares, a falta de equidade, a baixa expectativa profissional, a sobrecarga de demandas, a ausência de reconhecimento, dentre outras.
Por fim, as características sociais, que envolvem a falta de suporte familiar, a infração de valores culturais, a falta de normas sociais, dentre outras.