
Está pensando em implementar o trabalho híbrido em seu negócio? Siga estas dicas!
O trabalho híbrido atrai as empresas, que querem aumentar o engajamento e a colaboração entre funcionários, sem perder as vantagens do esquema remoto Ao migrar
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Projeto-piloto da semana de quatro dias terá duração de seis meses e envolve mais de 3 mil trabalhadores; Espanha e Escócia também devem testar o
Modelo de trabalho flexível contribui para bem-estar de toda a equipe, mas para que funcione deve ser direcionado com atenção. O trabalho remoto chegou com
Levantamentos mostram preferência por modelo flexível, redução do presencial e ganho de produtividade em casa. O home office e o trabalho híbrido vieram pra ficar,
Uma das formas de motivar os funcionários e aumentar sua produtividade é aderindo uma jornada flexível. A pesquisa Workforce of the Future da Cisco, realizada em 2020, aponta que 88% dos profissionais – do Brasil e mais 26 países – preferem uma jornada com um pouco mais de flexibilidade.